Организация кадрового учета, в том числе аудит кадровой документации прошлых периодов. Прием сотрудников на работу. Ведение кадровой документации.

Высшее, либо среднее специальное (профильное) образование. Знание нормативной документации в области кадрового учета и делопроизводства. Грамотная устная и письменная речь...

Полное ведение кадрового делопроизводства. - Прием, увольнение, перемещения. - Ведение табельного учета рабочего времени. - Ведение личных дел сотрудников. - Ведение карточек Т-2. -

Высшее образование. Наличие дополнительного профессионального образования. Отличное знание ПК. Опыт работы в здравоохранении!

Обеспечивать кадровый документооборот в полном объеме по персоналу офиса и розничных магазинов (150 человек): приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки...

Уверенное знание ТК РФ, умение работать с кадровой документацией. Знание основ кадрового делопроизводства, порядка учета движения кадров и составления отчетности...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление процедур приема на работу, перевода, увольнения, трудовых договоров, дополнительных соглашений в т.ч.

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет. Хорошее знание трудового законодательства. Хорошее знание ПК, 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников. Формирование личных дел, внесение в них изменений...

Наличие высшего профессионального образования. Опыт самостоятельного ведения КДП. Опыт постановки и ведения воинского учета. Навыки составления и сдачи кадровой отчетности.

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат около 90 человек, несколько юр лиц, наличие дистанционных работников), в том числе сдача...

Опыт работы от 5 лет с аналогичными обязанностями. Хорошее знание ТК РФ и законодательной базы по кадровому делопроизводству, охране труда...